实习学校不给毕业证是否犯法，需视具体情况而定，如果学生在实习期间表现良好，完成了规定的实习任务，且符合学校的毕业要求，那么学校无权不给毕业证，但如果学生在实习期间存在违规行为或未完成实习任务，学校有权根据相关规定处理，包括不给毕业证，具体情况需结合相关法律法规和学校的规定来判断。
背景介绍
实习学校是一种教育机构,旨在让学生更好地适应社会工作，通过实践学习的方式提高学生的职业技能和综合素质，在实习期间，学生需要完成一定的实习任务，并通过学校的考核才能获得毕业证书，有时会出现实习学校不给毕业证的情况，这给学生带来诸多问题，如就业难题、学历认证等，实习学校不给毕业证是否违法呢？接下来我们将深入探讨。
探讨问题
我们需要深入理解实习学校与毕业证之间的紧密关系,实习学校不仅是一个学习场所，更是学生与社会之间的桥梁，毕业证是证明学生已经完成学业，并获得了相应知识和技能的证书，实习学校必须根据相关教育法规，严格按照规定程序和标准，认真考核学生的实习表现，并据此颁发相应的毕业证书。
从法律角度来看,如果实习学校没有正当理由而不给学生毕业证书，就可能涉嫌违反了相关教育法规，我们需要深入探讨实习学校不给毕业证的法律依据，并理解其具体情境，如果学生没有完成规定的实习任务或者表现不佳，实习学校可能会决定不颁发毕业证书，在这种情况下，学校必须明确告知学生拒绝颁发毕业证书的具体原因，同时提供相应的证明和依据，如果学校的决定确实不合理，那么学生完全有权利进行申诉或寻求法律援助。
分析原因
实习学校不给毕业证的原因多种多样,可能是学生的实习表现不佳或未完成任务，可能是实习学校的考核标准不明确或存在不当行为，除此之外，还可能涉及到管理问题、纠纷问题等，无论原因如何，都需要我们认真分析并采取相应的措施来解决。
探讨解决方案
面对实习学校不给毕业证的情况,我们需要积极采取措施来解决问题，学生应当了解自己的权利和义务，如果认为学校的决定不合理，可以提出申诉并要求重新考核，学生还可以向相关部门投诉或寻求法律援助来维护自己的权益。
实习学校方面,应该加强内部管理，明确考核标准，确保考核过程的公正和透明，学校还应积极与学生沟通，及时解决学生在实习过程中遇到的问题和困难。
政府应当加强对实习学校的监管力度,建立健全的监管机制和管理制度，确保实习学校的合法运营和学生的合法权益得到保障。
总结归纳
实习学校不给毕业证是否违法需根据具体情况而定,如果学校无正当理由不给学生毕业证书，就涉嫌违反相关法规，为保障学生权益和建立公正的教育环境，我们需要加强对学生权益的保护和对实习学校的监管力度，学生也应了解自己的权利和义务，积极维护自己的权益，我们才能共同建立一个公正、透明、和谐的教育环境。
