毕业拿到毕业证后，学校仍在催促毕业生就业。
毕业之际,学校催就业是一个普遍存在的现象，特别是在当前就业市场变化多端的环境下，本文将围绕这一主题展开讨论，探讨其中的原因和解决方法。 随着毕业季的到来，许多学校开始催促毕业生尽快就业，这可能是由于就业市场的需求变化，或者是学校为了确保毕业生能够顺利就业而采取的一种措施，对于一些毕业生来说，他们却感到困惑和无奈，不知道该如何应对这种情况。 毕业生遭遇学校催就业的原因是多方面的，就业压力增大是一个主要原因，随着经济形势的变化，就业市场竞争日益激烈，用人单位对毕业生的要求也越来越高，学校管理问题也是一个不可忽视的因素，部分学校在管理上可能存在一些疏漏，例如缺乏有效的就业指导和服务，或者对毕业生的就业情况掌握不够全面等，毕业生自身也可能存在一些问题，例如缺乏足够的就业准备、对市场需求了解不足等。 针对上述问题，可以采取以下措施来应对毕业生的就业困境，学校应该提高就业指导和服务水平，加强与用人单位的联系，了解用人单位的需求和要求，提供更加全面和专业的就业指导和服务，学校也应该加强对毕业生的就业指导和管理，帮助他们更好地适应市场需求，加强与家长的沟通也是非常重要的，学校应该定期与家长沟通毕业生的就业情况和发展前景，让他们了解毕业生的就业计划和未来的发展路径，毕业生也应该制定合理的就业计划，积极参加招聘会、投递简历、参加面试等，提高自己的就业竞争力，毕业生还可以寻求更多的就业机会和资源，拓展自己的职业发展道路。
- 提供职业规划指导：学校可以组织职业规划讲座或工作坊，帮助毕业生了解自己的职业兴趣和发展方向。
- 提供实习机会：学校可以与相关企业合作，为毕业生提供实习机会，让他们提前了解市场需求和职业发展路径。
- 提供心理辅导服务：对于面临就业压力的毕业生，提供心理辅导服务也是非常重要的，学校可以设立心理咨询服务窗口，为毕业生提供必要的心理支持。
毕业之际学校催就业是一个需要重视和解决的问题,毕业生应该保持积极的心态和态度，了解自己的实际情况和市场需求，制定合理的就业计划，同时加强与学校的沟通和合作，才能更好地应对这一挑战，实现自己的职业发展。
