应聘学校扣毕业证吗合法吗，应聘学校是否扣毕业证合法

应聘学校是否扣毕业证需视情况而定，是否合法需参考相关法律法规。

随着社会的不断进步,学校愈发重视学生的综合素质和专业技能培养，毕业证书作为学生学业成果的重要证明，其重要性不言而喻，在应聘过程中，是否扣留毕业证是否合法是一个备受关注的问题。 根据我国相关法律法规，学校在招聘过程中一般不会扣留毕业证，这是因为毕业证是学生在学校学习期间所获得的学历证明，是衡量学生学业水平的重要依据，学校在招聘过程中主要关注学生的综合素质、专业技能、学习成绩等方面，而毕业证只是其中的一部分证明材料。 在某些特殊情况下，学校可能会根据相关法律法规和学校的规定进行一定的操作，如果应聘者存在违法违规行为或者不符合岗位要求的情况，学校可能会采取相应的措施进行处理，在这种情况下，应聘者需要遵守相关法律法规和学校的规定，确保自己的行为合法合规。 学校在招聘过程中还会考虑学生的实际情况和招聘岗位的要求进行评估和选择，学校会根据学生的学业成绩、综合素质、专业技能等方面进行综合评估，以确定是否适合该岗位，如果应聘者符合岗位要求，且在应聘过程中没有违反任何法律法规，学校通常会给予毕业证作为证明其学历水平的材料。 应聘学校的过程中，应聘者需要了解相关法律法规和学校的规定，应聘者还需要认真准备自己的简历和面试材料，展示自己的综合素质和专业技能，这不仅有助于增强自己的竞争力，也有助于赢得用人单位的信任和认可。 无论是在哪个阶段的学习和工作中，诚信和职业道德都是非常重要的，应聘者应该遵守法律法规和职业道德规范，确保自己的行为合法合规，这不仅是为了赢得用人单位的信任和认可，更是为了维护自己的职业形象和声誉。 学校在招聘过程中一般不会扣留毕业证，但也不是绝对的，应聘者需要了解相关法律法规和学校的规定，确保自己的行为合法合规，应聘者还需要不断提升自己的综合素质和专业技能，以增强自己的竞争力。