学校将毕业证发放给企业是否违法取决于具体情况，如果学校与企业之间有明确的协议或规定，且符合相关法律法规，则不违法。
随着社会进步，越来越多的企业开始注重学生的实际能力和技能水平，而不仅仅是学历，学校将毕业证发放给企业的行为在法律和实际情况上是否合法,是一个备受关注的话题。
我们需要明确的是，学校和企业之间是一种合作关系，学校是教育机构，负责培养人才，而企业则是用人单位，需要具备一定的技能和素质来满足其业务需求,学校将毕业证发放给企业是符合教育规律和人才培养需求的。
是否违法还需要考虑具体的法律法规和实际情况，在一些地区和行业，可能会有一些特定的规定和政策，明确规定了学校将毕业证发放给企业的行为是合法的，在这种情况下,学校就不应该违反这些规定。
如果这些规定和政策并没有明确规定学校将毕业证发放给企业的行为是合法的，那么就需要进一步了解相关政策和规定，还需要考虑是否存在其他因素影响了这一行为，某些企业可能存在对学历的要求不高或者对毕业证书的重视程度不够等问题，在这种情况下，学校和企业应该加强合作和协调,共同推动人才培养和业务发展的顺利进行。
为了确保这一行为的合法性，学校和企业也应该采取一系列措施来确保学生的实际能力和技能水平得到充分培养和提高，学校可以提供实践机会、实习机会等，帮助学生将所学知识应用到实际工作中，企业也应该给予学生更多的关注和支持,帮助他们更好地适应工作环境和提高自身能力。
学校将毕业证发放给企业是否违法需要根据具体情况来判断，如果符合法律法规和实际情况，那么这一行为就是合法的；如果存在其他因素影响了这一行为，那么就需要进一步了解相关政策和规定,并采取相应的措施来确保人才培养和业务发展的顺利进行。
