毕业证是否需要交给单位，这是一个涉及个人权益和单位要求的问题，毕业证书是否需交给单位需视情况而定

毕业证是否需要交给单位取决于单位的具体要求和规定。

毕业证是学生在学校完成学业后所获得的证书,它代表着学生的专业技能水平和学业成果，对于毕业生是否需要将毕业证交给单位，取决于具体情况。

对于一些单位来说,他们可能会要求员工提供毕业证作为入职的必要条件，这主要是出于对员工专业技能和学历背景的考量，如果单位在招聘员工时需要了解员工的学历背景和专业技能水平，以确保员工能够胜任工作，那么毕业生将毕业证交给单位是必要的。

也有一些单位可能不会强制要求员工提供毕业证,这取决于单位的招聘政策和规定，以及具体的招聘流程和需求，在某些情况下，单位可能更注重员工的实际能力和工作经验，而不是仅仅依赖学历证书，毕业生可以根据自己的实际情况和需求，决定是否将毕业证交给单位。

如果毕业生在求职过程中遇到任何疑问或困惑,可以咨询相关单位或相关部门，了解具体的入职要求和流程，也可以向学校咨询毕业证的保管和使用方法，确保自己的权益得到保障。 对于毕业生来说，在决定是否将毕业证交给单位时，还需要考虑以下几点：

1. 保护自己的权益：确保自己的权益得到法律的保护，遵守相关法律法规和规定。
2. 保护毕业生的权益：确保自己的行为符合毕业生的权益保护要求。
3. 毕业生的实际需求：根据自身的职业规划和发展需求，决定是否将毕业证交给单位。

毕业证是否需要交给单位需要根据具体情况而定,毕业生应该根据自己的实际情况和需求，做出明智的决定，也要注意保护自己的权益和毕业生的权益，确保自己的行为符合法律法规和规定。