学校扣押毕业证是否合理取决于具体情况，如果学校扣押毕业证是为了调查或处理相关事宜，那么这种行为可能是合理的，但如果扣押行为违反了相关法律法规或合同约定，则可能不被接受，具体情况需要进一步了解。
关于学校扣押毕业证的事件引发了广泛关注，从法律角度来看,学校扣押毕业证是否合理是一个值得深入探讨的问题。
明确的是，学校作为教育机构，有责任保护学生的合法权益，学生完成学业后，有权获得毕业证书作为其学业成果的证明，学校扣押毕业证的行为是否合理,首先需要考虑是否存在合理的理由。
从法律角度来看,学校扣押毕业证的行为可能涉及以下几种情况：
合理情况
- 学生未按照学校规定完成学业或违反了学校的规章制度。
- 学生因个人原因或其他原因需要提供额外的证明材料。
在这种情况下，学校扣押毕业证的行为可能是基于维护学生权益的必要措施，如果学校扣押毕业证的理由是合理的，例如确实存在学生未按照规定完成学业或违反了学校的规章制度的情况，那么这种行为是符合法律规定的，但如果扣押的毕业证书与案件无关或涉及不合法证据,那么这种行为可能被视为不合理的。
调查和处理
如果学校扣押毕业证的行为超出了合理的范围，例如扣押与案件无关的毕业证书或其他不合法证据，那么学校应该进行相应的调查和处理，这包括核实扣押毕业证书的真实性、合法性以及是否存在其他不合法证据等。
学校扣押毕业证时应该遵循合法、公正、公平的原则，确保学生的合法权益得到充分保障，学校应该遵循相关的法律法规，确保自己的行为符合法律规定，学校也应该遵循公平公正的原则，确保处理过程公开透明,避免任何形式的歧视或偏见。
除了上述法律分析外，还需要考虑学校在处理此类事件时应该注意的其他方面，学校应该建立完善的规章制度和程序来规范学生的毕业证书管理，确保所有操作都符合法律法规和学校的规章制度，学校还应该加强与学生的沟通，了解他们的诉求和关切,以便更好地维护学生的合法权益。
关于学校扣押毕业证的事件是一个复杂而敏感的问题，需要从多个角度进行深入分析和探讨，在处理此类事件时，学校应该遵循法律原则,确保学生的合法权益得到充分保障。
