中专不进厂不发毕业证违法吗，中专不进厂不发毕业证是否违法

中专生不进厂不发毕业证是否违法取决于具体情况，如果相关法律法规明确规定这种行为是违法的，那么就属于违法行为。

随着社会经济的快速发展，越来越多的年轻人选择进入工厂工作，在许多情况下，他们面临着一个尴尬的现实：中专生在进入工厂后，即使付出了努力，却无法顺利获得毕业证书，本文将深入探讨这一现象的原因、影响以及如何应对。

中专教育是我国职业教育的重要组成部分，旨在培养具有一定专业技能和职业素养的劳动者，在实际操作中，一些工厂在招收新生时，往往采取较为宽松的招聘标准，甚至不要求提供毕业证，这种做法导致了许多中专生在毕业后无法顺利获得毕业证书,进而影响了他们未来的职业发展。

原因分析

1. 教育制度问题：中专教育本身存在一定的局限性，其教育内容、课程设置和教学方法可能无法完全满足现代工业发展的需求，一些地方的教育部门可能对职业教育的重视程度不够，导致一些工厂在招聘时过于注重技能和经验,而忽视了学历要求。

2. 就业市场变化：随着就业市场的变化，一些工厂可能更加注重实际技能和工作经验，而非学历证书，这可能是由于市场竞争激烈,企业更倾向于招聘具备实际工作能力的人才。

3. 政策执行问题：在一些地区，对于中专生的学历认证可能存在政策执行不到位的情况，这可能是企业认为中专生已经具备了相应的技能和经验,无需再额外强调学历要求。

影响与后果

中专进厂不发毕业证的影响和后果是多方面的，对于中专生来说，他们可能会面临就业竞争压力增大、职业发展受阻等问题，对于社会而言，这可能导致教育资源的浪费和不公平现象的出现，对于企业和政府而言,这可能影响其形象和信誉度。

应对措施

针对上述问题,企业和政府应采取以下措施：

1. 加强职业教育和培训：企业和政府应重视职业教育和培训的重要性，提高中专生的学历要求和教育水平，通过加强职业教育和培训，提高中专生的专业技能和职业素养,使其更好地适应现代工业发展的需求。

2. 完善相关政策法规：政府和社会应完善相关政策法规，确保中专生的学历认证得到充分重视和执行，政府应制定更加严格的招聘标准和学历认证制度，确保工厂在招聘时能够严格把关，避免出现学历歧视的情况，企业也应遵守相关政策法规,提高对学历要求的重视程度。

3. 提高对中专生的关注度：社会各界应共同努力，营造一个公平、公正、开放的教育环境，加强对中专生的关注度,为其提供更多的发展机会和支持。

中专进厂不发毕业证是一个复杂的社会问题，企业和政府、社会各界应共同努力，加强职业教育和培训，完善相关政策法规,为中专生的职业发展创造更好的条件。