学校压毕业证是否合理取决于具体情况，如果学校有明确的政策和规定，且这些规定是合法和合理的，那么学校压毕业证可能是出于对学生权益的保护。
过去的实习经历中，我深感有些单位实习并不如预期的那样令人满意,这家实习单位在实习期间确实存在一些令人困惑和不满的地方。
让我谈谈我所实习的这家单位——这家单位是一家知名的企业，但在实习期间，我发现他们对待实习生的态度存在一些问题，他们似乎过于注重效率和业绩，而忽视了实习生的权益和成长，他们经常要求实习生在规定的时间内完成大量的任务,而且往往忽视了实习生在学习和成长过程中的需求。
学校在毕业前的压力也是令人担忧的问题，学校为了确保毕业生的就业率和就业质量，往往会对毕业生进行严格的毕业要求和考核，这种压力可能过分强调了毕业要求和成绩，而忽视了实习和实际工作经验的重要性,这无疑给实习生带来了不必要的困扰和压力。
我认为，实习生应该得到应有的尊重和权益，他们应该有机会学习和成长，实习单位和学校应该建立良好的合作关系，共同为实习生提供更好的实习环境和支持，学校应该提供更多的指导和帮助，帮助实习生更好地适应实习单位的工作环境和工作要求，实习单位也应该尊重实习生的权益和成长过程,为他们提供更多的学习和成长机会。
为了解决这些问题,我认为实习单位和学校应该采取以下措施：
- 建立更加公平、公正的实习机制，学校和实习单位应该明确各自的职责和义务,确保实习生在实习期间能够得到公正的待遇和权益。
- 提供更多的指导和帮助，学校应该为实习生提供更多的指导和帮助，帮助他们更好地适应实习单位的工作环境和工作要求，实习单位也应该提供必要的支持和资源,帮助实习生更好地完成学习和工作任务。
- 建立良好的沟通机制，学校和实习单位应该定期进行交流和沟通，了解实习生的需求和问题,共同为实习生提供更好的实习环境和支持。
我希望未来的实习经历能够更加公平、公正和人性化，为实习生提供更好的实习环境和支持，我也希望学校能够更加注重实习生的实际经验和成长过程，为他们提供更多的机会和资源,帮助他们更好地适应职场环境。
