学校未就业不给毕业证，学生需继续完成学业并获得毕业证书后方可毕业。
随着社会发展和就业市场的竞争日益激烈,越来越多的学生面临着就业的压力和挑战，在某些情况下，学校可能会因为各种原因而不给予毕业生毕业证，这种情况不仅给学生带来了困扰，也引发了关于教育公平和权益保障的讨论。
学校在颁发毕业证的过程中,应当遵循国家教育法律法规的规定，学校应当保证每一位毕业生都能够获得相应的学历和学位证书，在某些情况下，学校可能会因为学生未找到工作、学业成绩未达到毕业要求、学生已经完成了学业但尚未就业等原因而拒绝给未就业的学生颁发毕业证。
对于这些未就业的学生来说,他们可能面临着更多的就业压力和挑战，在这种情况下，学校在决定是否给予毕业证时，应当考虑到学生的实际情况和需要，学校应当综合考虑学生的学业成绩、就业需求、个人发展目标等因素，确保公平对待每一位毕业生。
学校未就业不给毕业证的做法也引发了一些争议和质疑,我们也应该认识到，学校在决定是否给予毕业证的过程中，还需要考虑到教育公平和权益保障的问题，学校应该建立更加完善的制度和机制，确保每一位毕业生都能够平等地接受教育、获得毕业证书，学校也应该加强对学生的教育和引导，帮助他们树立正确的就业观念和价值观，提高他们的就业能力和竞争力。
学校还应该提供更多的支持和帮助,为毕业生提供更多的实习机会、就业指导等资源，学校可以举办各种就业指导活动、职业规划讲座等，帮助学生更好地了解就业市场和自身职业发展方向，学校还可以与相关企业和用人单位建立合作关系，为学生提供更多的实习机会和就业机会。
学校在决定是否给予毕业证的过程中,应当综合考虑学生的实际情况和需要，尊重学生的权益和选择，学校应该承担起一定的社会责任，为毕业生提供更多的支持和帮助，促进他们的顺利就业和发展。
