毕业证毕业后是否给单位人力，毕业证是否给单位人力需视情况而定。

毕业证毕业后是否给单位人力取决于具体情况，但通常毕业证书是证明个人学历和能力的重要凭证，通常在求职过程中会被用人单位所认可。

随着毕业季的到来，随着社会对于人才需求的日益增长，毕业证在毕业生步入社会寻找工作时，扮演着越来越重要的角色，对于用人单位来说，毕业证不仅是衡量应聘者是否具备必要知识和技能的依据之一,而且可能会被视为一种参考信息。

毕业证是毕业生在完成学业后所获得的学历证明文件，它代表了学生在学校接受教育的时间、学习内容和成绩，对于用人单位来说，毕业证可以作为应聘者是否具备必要知识和技能的参考之一,但具体是否会给单位人力提供参考还需要根据具体情况而定。

在一些情况下，用人单位在招聘过程中可能会根据应聘者的学历背景、学习成绩、实习经历等方面来评估应聘者是否符合其招聘要求，这意味着毕业证可能会被用作参考信息之一，但用人单位也可能更注重应聘者的综合素质、工作经验、专业技能等方面的评估。

对于毕业生来说，毕业后的职业发展至关重要，他们应该认真对待自己的职业发展，不断提升自己的知识和技能水平，他们应该积极拓展自己的社交圈，参加实习和培训等，以提升自己的综合素质和竞争力，毕业生还应该关注行业动态和市场需求,不断调整自己的职业规划和发展方向。

毕业生还应该注重培养自己的实际操作能力和解决问题的能力，在面对实际工作时，这些能力将帮助他们更好地适应和应对各种挑战，他们也应该注重培养自己的团队合作能力和领导能力,这些都是未来职场中不可或缺的素质。

毕业证在毕业生就业过程中扮演着重要的角色，但具体是否会给单位人力提供参考还需要根据具体情况而定，毕业生应该认真对待自己的职业发展，不断提升自己的知识和技能水平,以更好地适应市场需求。