企业查不查大专毕业证，企业查大专毕业证的情况视具体情况而定。

企业关注员工学历背景，但具体是否查大专毕业证取决于企业需求和政策。

随着市场竞争的日益激烈，企业在招聘、培训、考核员工时，越来越重视员工的学历背景和能力水平，对于企业而言，查验大专毕业证是招聘、培训、考核等方面的重要依据之一。

从企业招聘的角度来看，查验大专毕业证是必要的，企业通过查验毕业证，可以了解应聘者的教育背景和专业技能水平，以便更好地评估其是否适合该岗位，企业需要确保招聘到的人才具备相应的专业知识和技能，能够胜任工作，通过查验大专毕业证，企业可以更好地评估应聘者的学历背景和能力水平，从而更好地进行后续的招聘、培训和考核工作。

从企业培训的角度来看，查验大专毕业证也有其重要性，企业可以根据不同岗位的需求，制定相应的培训计划，通过查验毕业证，企业可以了解员工的学历背景和培训需求，以便更好地制定培训计划，企业还可以根据员工的实际表现和能力水平进行针对性的培训和指导,提高员工的综合素质和工作能力。

从企业考核的角度来看，查验大专毕业证也是必要的，企业可以通过对员工的学历背景进行考核，了解员工的学历层次和学习能力水平，企业还可以通过考核员工的实际工作表现和能力水平来评估其是否符合企业的要求和发展目标，企业应该重视查验大专毕业证的重要性,确保招聘到的人才具备相应的学历背景和能力水平。

至于是否需要查验大专毕业证的具体情况可能因企业而异，在某些情况下，企业可能更注重应聘者的实际工作经验和技能水平；而在其他情况下，可能更侧重于学历背景和专业知识，企业在招聘、培训、考核等方面都应该根据自身的需求和发展目标来制定相应的计划。

企业在实施查验大专毕业证的过程中，还可以考虑引入其他相关因素，如应聘者的面试表现、实际工作成果等，从而更全面地评估应聘者的能力和素质，企业也应该注重员工的持续发展和进步，为员工提供更多的学习和成长机会,帮助他们不断提升自己的能力和素质。

企业在招聘、培训、考核员工时，应该重视查验员工的学历背景和能力水平，并根据自身的需求和发展目标来制定相应的计划，才能更好地提高员工的综合素质和工作能力,从而推动企业的持续发展和进步。