学校要求学生完成学业并取得毕业证，但具体内容未提供。
随着社会的快速发展,越来越多的学校鼓励学生参与实习，以增强学生的实践能力和职业素养，在这个过程中，学校采用毕业证押学生去实习的方式，旨在确保学生真实参与实习，提高实践能力和职业素养。
背景介绍
学校为了培养学生的实践能力和职业素养,通常会安排学生参与实习，这一过程中也存在一些问题与挑战，实习单位的要求可能与学生的实际情况存在差异，这可能导致学生在实习过程中遇到困难和挑战，为了保障学生的权益，确保实习过程公平、合理，学校采取这一措施。
实习过程及存在的问题
学生在实习过程中会面临诸多问题,由于实习单位的要求和实际情况可能存在差异，学生在实习过程中可能会遇到一些困难和挑战，由于学校要求学生提供毕业证作为担保，可能会存在一些不公平的情况，学生在实习过程中还需要注意安全问题，确保自身的人身安全。
应对措施
为解决这些问题,学校可以采取以下措施：
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加强与实习单位的沟通与合作：学校应与实习单位建立紧密的合作关系，确保双方的需求和期望得到满足，学校可以定期与实习单位沟通，了解实习单位的实际需求和工作环境，以便更好地指导学生。
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加强对学生实习期间的指导和培训：学校应加强对学生的指导和培训，提高他们的实践能力和职业素养，学校可以提供必要的指导和培训资源，帮助学生更好地适应实习环境。
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提供更多的支持和帮助：学校可以为学生提供更多的支持和帮助，例如提供必要的实习材料、安排住宿、解决生活问题等，学校还可以为学生提供必要的法律和心理支持，帮助他们更好地应对实习过程中的困难和挑战。
除了上述措施外,学校还可以考虑以下补充内容：
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建立完善的实习管理制度：学校可以建立完善的实习管理制度，明确实习过程中的各项规定和要求，这样可以确保实习过程的公平、合理和规范。
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建立学生权益保障机制：学校可以建立学生权益保障机制，为学生提供法律和心理支持，学校还可以设立专门的维权机构或组织，为学生提供更多的帮助和支持。
学校用毕业证押学生去实习是一种有益的尝试,旨在提高学生的实践能力和职业素养，在实际操作中仍需注意解决存在的问题和挑战，确保实习过程的公平、合理和规范。
