学校没有就业证明不发毕业证，学校不提供就业证明不发毕业证解决方案

学校未发放就业证明即不发毕业证

随着社会发展和就业市场的竞争日益加剧，学生就业压力与挑战日益凸显，某些学校在发放毕业证书时，未能及时有效地提供就业证明，甚至不颁发毕业证,这给学生的就业和职业发展带来了不小的影响。

背景介绍

一些学校在管理上存在疏忽，未能严格遵守相关的就业证明和毕业证书发放规定，这可能是由于学校在管理上的不足，没有及时收集和处理学生的就业信息，也可能存在资源分配上的问题，无法满足所有学生的需求，学校管理制度的不完善、缺乏有效的监督和考核机制等也是导致这一问题的原因之一。

问题原因

1. 管理疏忽：学校在就业证明和毕业证书的发放过程中可能存在疏忽,未能及时收集和处理学生的就业信息。
2. 资源不足：学校在资源分配上可能存在不足,无法满足所有学生的需求。
3. 其他原因：如学校与相关部门的沟通协调不够充分,缺乏必要的支持和帮助等。

解决方案

针对上述问题,我们建议学校应采取以下措施：

1. 加强管理：学校应加强管理，严格遵守相关的就业证明和毕业证书发放规定,确保每个学生在毕业时都能得到必要的证明和支持。
2. 建立健全管理制度：学校应建立健全的管理制度，加强对学生的就业指导和支持,及时收集和处理学生的就业信息。
3. 加强与相关部门的沟通和协调：学校应加强与政府相关部门、行业协会等机构的沟通协调,争取更多的支持和帮助。

学生应对策略

学生也应积极配合学校的工作，及时提供必要的证明和支持，学生应了解自己的就业情况，及时向学校提交相关的证明材料，学生还应加强自身的素质和能力提升,提高自己的就业竞争力。

对于学校未能及时发放就业证明、不发毕业证的问题，学校应加强管理，严格遵守相关的规定和制度，学生也应积极配合学校的工作，提高自身的素质和能力提升,学生才能更好地适应就业市场的变化和发展。