应聘没有毕业证说丢了可以吗，应聘时可以隐瞒毕业证丢失情况

应聘时未提供毕业证丢失证明可以尝试，但具体情况需根据招聘要求和公司政策来判断。

应聘者在应聘过程中，遇到关于学历证明的问题时,需要根据具体情况采取合适的应对措施。

关于应聘没有毕业证是否可以说“丢”了，这是一个相对模糊的概念，没有毕业证并不一定意味着真的丢失了，它可能是暂未获得、未及时提交或某些情况下无法提供的情况。

在这种情况下，应聘者应该保持诚实和透明，与招聘方沟通了解他们对于学历证明的具体要求，如果招聘方明确要求必须提供毕业证，那么应聘者应该尽快采取措施补办或提供其他证明学历的方式，应聘者也可以考虑采取一些合理的应对措施,比如联系学校或相关部门了解毕业证丢失的具体情况以及补办或证明学历的方式。

如果应聘者确实没有毕业证但仍然希望应聘成功,那么可以采取以下措施：

1. 了解情况：尽快联系学校或相关部门了解毕业证丢失的具体情况,包括是否可以补办或提供其他证明方式。
2. 提供其他证明材料：可以提供其他能够证明自己学历的证明材料，比如成绩单、实习证明等，这些材料可以作为应聘过程中的补充证据,证明应聘者的学历和能力。
3. 保持诚实和透明：应聘者应该保持诚实和透明的态度，对于自己的学历情况做出真实的陈述，如果确实没有毕业证，那么应该尽快采取措施补办或提供其他证明方式,而不是说丢了。

在应聘过程中，应聘者还应该遵守诚信原则，保持诚信和诚信态度，这不仅是对招聘方的尊重，也是对自己的负责，通过合理的应对措施和诚信的态度，应聘者可以更好地展示自己的能力和素质,从而增加应聘成功的可能性。

对于没有毕业证的情况，应聘者应该保持冷静和理性，采取合理的应对措施,并遵守诚信原则。