单位把个人毕业证丢了要怎么赔偿呢，单位丢失个人毕业证赔偿措施

单位丢失个人毕业证需根据合同约定和相关法律法规进行赔偿，具体赔偿金额需根据合同条款和实际情况确定。

我单位发现有人将个人毕业证丢失,为了妥善处理此事，特制定赔偿方案如下：

赔偿措施：

核实情况 我们将会对丢失毕业证的情况进行核实，了解具体原因和损失程度，核实过程将包括与员工沟通，了解毕业证遗失的具体情况，包括时间、地点、涉及人员等。

赔偿标准： 根据相关法律法规和单位内部规定，我们将按照以下标准进行赔偿：

1. 毕业证遗失期间给单位带来的直接经济损失,我们将按照实际损失进行全额赔偿。
2. 对于因此产生的其他相关费用,如重新购买毕业证的费用、办理相关手续的费用等，也将根据实际情况进行合理补偿。
3. 对于因毕业证丢失而导致的其他不良影响,我们将给予相应的安抚和补偿。

赔偿流程：

1. 单位内部相关部门将对此事进行调查核实。
2. 根据核实情况,制定具体的赔偿方案。
3. 将赔偿方案通知相关人员,并按照方案进行赔偿。

注意事项：

1. 单位应高度重视此事,尽快与员工沟通，了解具体情况和损失程度。
2. 单位应严格按照法律法规和单位内部规定进行赔偿,确保赔偿的公正、合理。
3. 在处理此事的过程中,单位应保持沟通畅通，及时解决员工的问题和疑虑，单位应确保赔偿过程透明、公正，维护员工的合法权益。

我们单位将全力以赴处理此事,确保员工的权益得到保障，促进单位的工作和发展，我们也希望单位能够与员工保持密切沟通，共同解决问题，共同促进单位的发展。