就业协议、毕业证与违法，就业协议、毕业证与法律责任，警惕虚假就业协议与毕业证背后的违法行为

就业协议和毕业证是毕业生就业的重要依据，但若违反相关法律法规，则可能面临法律责任。

随着社会的进步,就业协议在毕业生就业过程中扮演着不可或缺的角色，一些不法分子利用就业协议的漏洞，从事违法活动，给社会带来了不良影响。

就业协议,作为毕业生与用人单位之间签订的重要法律文件，旨在明确双方的权利和义务，它不仅对毕业生而言，更是就业过程中的重要法律保障，对于毕业生而言，就业协议不仅是毕业后的身份证明，更是其权益的保障。

就业协议中规定了毕业生与用人单位之间的权利与义务,如果毕业生违反了协议规定，用人单位有权解除协议并追究其法律责任，任何形式的违法行为，都将受到法律的制裁和惩罚，毕业生必须严格遵守协议规定，确保自己的合法权益不受侵犯。

毕业证是毕业生学历证明的重要依据,它证明了毕业生的学习成果和能力水平，一旦毕业证被伪造或盗用，不仅会影响毕业生的就业前景，还会给用人单位带来不必要的风险和损失，这显然违反了教育部门的招生规定和法律法规。

对于毕业生而言,我们应该认识到就业协议和毕业证的重要性，并自觉遵守法律法规，他们应该通过正规渠道获取毕业证和相关证件，避免被不法分子利用就业协议的漏洞进行违法活动，用人单位也应该加强对毕业生的管理，确保其符合法律法规的要求。

我们还应加强对于就业市场的监管和规范,政府和相关机构应加强对就业协议和毕业证的监管力度，严厉打击任何形式的违法行为，用人单位和学校也应加强合作，共同维护就业市场的公平、公正和诚信。

就业协议、毕业证是毕业生就业过程中重要的法律文件和证明依据，任何违法行为都应受到法律的制裁和惩罚，我们应该自觉遵守法律法规，维护就业市场的秩序和公平公正。