没毕业证能否转正？，未取得毕业证书是否可以正式入职？

没有毕业证可能无法立即转正，因为许多公司要求员工具备相关学历或证书才能正式上岗，有些公司可能会考虑员工的实际能力和工作经验，即使他们没有毕业证，在这种情况下，你可能需要通过实习、试用期或其他方式来证明自己的能力，从而获得公司的认可和信任，你也可以考虑提升自己，例如参加培训课程或自学相关知识，以提高自己的竞争力，虽然没有毕业证可能会带来一些困难，但并不是绝对的障碍，关键是要展示出自己的价值和潜力，让雇主看到你的发展前景。

在现代社会中,学历和证书常常是求职和升职的关键因素，对于刚进入职场的新人来说，有时会因为各种原因未能及时拿到毕业证或相关证书，从而对未来职业道路产生疑虑：没有毕业证是否就意味着无法转正？

首先需要明确的是,不同公司和行业的标准各异，有些企业可能在入职后不久就会要求员工取得毕业证或其他资格证书；而另一些企业则对此不那么严格，没有毕业证并不绝对意味着不能转正。

即便某些公司有此类规定,实际情况也需视个案而定，若因个人不可控的因素（如健康问题、家庭突发事件等）导致延迟毕业，公司通常会表现理解与包容，反之，若是因个人懈怠或不遵守校规等原因造成，公司有权依据政策做出相应处理。

对于那些确实因多种原因未获毕业证的员工而言,仍可通过其他途径展现自我实力和价值，在工作中表现优异、成绩显著，或积极参加各类培训及认证考试以提升技能，只要能充分展示出自身的专业素养和工作潜力，便有机会赢得公司的信任与发展机会。

虽然毕业证在某些情况下仍是重要的职业凭证,但它并非决定性因素，重要的是要不断提升自我，用实际工作成果说话，才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。