学校老师是否有权利扣毕业证，学校老师是否有权利扣毕业证取决于具体情况。在某些情况下，学校老师有权根据学生的表现和学业进展来决定是否扣发毕业证。然而，在某些情况下，学校老师可能没有这样的权利，需要遵循相关的教育政策和规定。因此，建议咨询学校相关部门或法律专业人士以获取准确的信息。

学校老师有权根据学生的表现和学业成绩决定是否扣发毕业证。

在当今社会，教育是国家发展的重要基石，学校作为教育的重要场所，学校老师在学生教育中扮演着至关重要的角色，关于学校老师是否有权利扣毕业证的问题,引发了广泛的讨论和关注。

明确的是，学校老师作为教育工作者，他们的职责是为学生提供良好的教育服务，帮助他们完成学业并取得相应的学历证书，在处理学生的毕业证书问题时,应当遵循一定的法律和规章制度。

根据我国相关法律法规，学校老师在处理学生的毕业证书问题时，应当遵循公正、公平、合法和适当的原则，他们有权根据学生的学业表现、学习成绩、综合素质等方面进行评估和决定是否给予学生毕业证，这并不意味着学校老师可以随意扣留或剥夺学生的毕业证，相反，他们应当根据学生的实际情况和学业表现，进行公正、公平、合理的评估和处理。

在实际操作中，学校老师应当遵循相关的教育政策和规章制度，确保评估和处理的过程合法、合规，他们应当尊重学生的权益和尊严，保护学生的合法权益不受侵犯，学校老师在进行毕业证书处理时，还需要考虑到学生的未来发展和职业规划，他们应当根据学生的实际情况和未来发展方向，给予学生适当的支持和指导,帮助他们更好地适应社会和职业发展。

学校老师在进行毕业证书处理时，还应考虑到学生的实际情况和学业表现与未来的紧密联系，他们应当根据学生的实际情况和学业表现进行公正、公平、合理的评估和处理，确保教育公平、公正和可持续发展，学校老师应当始终保持公正、公平的态度，尊重学生的权益和尊严,保护学生的合法权益不受侵犯。

为了确保评估和处理工作的透明度和公开性，学校可以建立相应的评估和处理机制，并定期向师生公开评估和处理的过程和结果,这样可以增强学生对学校工作的信任和支持。

学校老师在学生教育中扮演着重要的角色，他们在处理学生毕业证书问题时应当遵循法律和规章制度，尊重学生的权益和尊严，保护学生的合法权益不受侵犯，只有在公正、公平、合法的前提下，才能保证教育的公平、公正和可持续发展。